På Lebellska köpmansgården gör vi allt vi kan för att göra vårt företag ska bli ännu mer hållbar. Vår viktigaste uppgift är extern kommunikation, så att våra samarbetspartners samt invånare och kunder i vår region vet att hållbarhet är viktigt för oss.

Vi har ECEAT miljöcertifikat och är med i Visit Finlands STF-program.

Miljöansvar

Energiförbrukning: Minska energiförbrukningen och använd dig av förnybar energi alltid när det är möjligt.

Minska avfallsmängden: Återbruka, återvinn och förminska mängden avfall i produktionsprocessen och på kontoret.

Hållbara anskaffningar: Välj miljövänliga och hållbara råmaterial och leverantörer.

Minska utsläppen: Var med och minimera koldixodiutsläppen och andra utsläpp som är farliga för miljön.

Socialt ansvar

Arbetsvillkor och arbetstagarens förmåner: Erbjud säkra och hälsosamma arbetsvillkor samt rättvisa löner och respektera arbetstagarnas rättigheter.

Diversitet och jämlikhet: Främja jämlikhet och diversitet på arbetsplatsen. Se till att alla har likadana möjligheter.

Stöd samhället: Var med och stöd den lokala gemenskapen till exempel i samarbete med föreningar och lokala skolor.

Utbildning och utveckling: Uppmuntra dina arbetstagares karriärutveckling genom att erbjuda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter.

Ekonomiskt ansvar

Transparens och ärlighet: Verka transparent och ärligt i affärsverksamhetens alla delområden inklusive i bokföringen och rapporteringen.

Hållbar praxis för affärsverksamheten: Försäkra dig om att affärsverksamhetens praxis är långsiktig och hållbar.

Kundrelationer: Bygg upp och upprätthåll trygga och ärliga kundrelationer, lyssna på kundernas feedback och agera realistiskt utgående från den.

Hållbart ledarskap

Ledarskap och administration: Fungerande administration och ledarskap har en nyckelroll i hållbarhetsarbetet. Ledarna bör fungera som exempel och binda sig till att främja hållbarhet inom företaget.

Riskhantering: Beräkna och kontrollera affärsverksamhetens risker som kan påverka företagets hållbarhet.

Kommunikation och rapportering: kommunicera tydligt och öppet för intressegrupper och allmänheten om företagets hållbarhetsåtgärder.

För att förbättra hållbarheten inom företaget krävs målmedvetet och långsiktigt arbete men det för också med sig många positiva effekter.